Ga naar...
Ons aanbod
Onze scholen
De startpagina 
Meer informatie over:
Kostprijs en opleidingscheques
Structuur en studiebewijzen
Educatief verlof
Centrumreglement
Degelijk onderwijs in een aangenaam leer- en leefklimaat
Het volwassenenonderwijs van LBC-NVK is georganiseerd in zes scholen of 'centra voor volwassenenonderwijs (CVO)' met in totaal meer dan twintig lesplaatsen in Vlaanderen. Daardoor zijn we een grote en sterke organisatie met een ruim en gevarieerd aanbod. Toch kunnen we op die manier ook wel de nadelen van grootschaligheid ondervangen. Cursisten zijn bij ons geen nummers, maar in de eerste plaats mensen met wie we op een aangename manier willen samenwerken. We houden van een heel persoonlijke benadering.

Onze basisideeën in verband met de kwaliteit van ons onderwijs vind je hieronder terug in de tekst van onze missie. Je mag die gerust lezen als een engagement dat wij willen opnemen ten aanzien van onze cursisten, onze medewerkers en iedereen die bij onze scholen betrokken is.

Onze opdracht

LBC-NVK Volwassenenonderwijs heeft als kerntaak het organiseren van kwaliteitsvolle opleidingen voor volwassenen en jongvolwassenen in een aangenaam en stimulerend leer, leef- en werkklimaat. We willen daarmee mensen aanmoedigen en ondersteunen om op gelijk welke leeftijd verder competenties te ontwikkelen die hun mogelijkheden in de samenleving versterken.

Deze opdracht steunt op de volgende fundamenten:

  • onze wortels in de syndicale beweging
  • onze overtuiging van het belang van levenslang en levensbreed leren

Om onze opdracht optimaal te realiseren, kiezen we als organisatievorm voor:

  • door de overheid erkend onderwijs
  • een groep van verschillende autonome scholen die zich elk manifesteren via gespreide vestigings- en lesplaatsen
  • inhoud en vorm variëren om zo veel mogelijk mensen maximale leerkansen te geven

Onze kwaliteitsverbintenis:

  • degelijk onderwijs betekent voor ons:
    • gedragen door professionele leerkrachten en medewerkers
    • aangepast aan cursisten, inspelend op hun mogelijkheden, kansen en behoeften
    • met oog voor maatschappelijke en bedrijfsgerichte relevantie
    • correct en transparant t.a.v. alle betrokkene
  • Een stimulerend klimaat betekent voor ons:
    • aandacht voor het groepsgebeuren
    • ondersteuning en begeleiding
    • openheid en dialoog
    • uitnodigend en hartelijk

We wensen je veel leer- en werkplezier bij de CVO's van LBC-NVK!

  Alle rechten voorbehouden Laatst gewijzigd op 14/02/2011
www.agilesoft.be  Powered by AgileSoft ©BluePrint ®